Здравствуйте. Очень хотел пойти служить по контракту. Собрал все справки, начал проходить комиссию, прошёл всех врачей на категорию А, но кроме одного, хирург не вынес свой вердикт, так как направил на рентген позвоночника. Вывели сколиоз 1-ой степени, отклонения всего лишь в 2 градуса, классическое нарушение осанки, как и у большинства людей. Вот и у меня вопрос, мне очень нужно получить категорию годности А для службы по контракту, насколько я знаю, А категория присваивается также если имеются незначительные нарушения, находящиеся в самой начальной стадии, что и наблюдается у меня. Но также я узнал, что с таким диагнозом, ставится категория Б-3, что мне совсем не кстати. Нарушение у меня совсем не значительное. Могу ли я рассчитывать на то, что я всё-таки смогу получить категорию А годности ?

Нужна ли доверенность на ребенка 6 лет, для передвижения по РФ поездом с бабушкой, если нужна, где её оформить?

Можно пример задачи с ограничением правоспособности гражданина в ГП РФ

С вопросами и ответами на них

Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, звание рядовой, служу в ВВС. Имею диплом о высшем образовании, специальность «финансы и кредит», в этом году поступил в ВУЗ по программе проффесиональной переподготовки на специальность «самолето и вертолетостроение», срок обучения 10 мес.. Вопрос: пропустят ли меня юристы в округе и армии с данным образованием (проф. Переподготовка) если я найду должность офицерскую или прапорскую? В прошлом году я уже пытался, отправили документы на прапорскую должность, мне отказали потому что не соответствует образование (финансы и кредит), хотя армия пропустила а вот округ отказал. С данной переподготовкой смогу ли я перевестись на прапорскую или офицерскую должность?

Здравствуйте,
у меня на работе сложилась такая ситуация: я являюсь руководителем международного проекта. Проект частично финансируется из международного гранта, частично требует софинансирования со стороны моей организации, о чем прописано в соглашении. Штрафных санкций в соглашении не прописано, но отсутствие софинансирования влечет за собой снижение средств выделяемого иностранным оргкомитетом гранта и включения нашей организации в список недобросовестных поставщиков (а мы постоянно подаемся и выигрываем в их конкурсах, плюс за ними стоит Европейский союз, поэтому есть риск попадания в черные списки грантополучателей ЕС, т.е. серьезные имиджевые риски). Как руководитель проекта я отвечаю за софинансирование, но, в связи с конфликтом с моим непосредственным руководителем, он чинит препятствия по его привлечению. Например, я провела мероприятие, оплаченное сторонним спонсором, деньги попали на счет подразделения, руководитель их потратил на нужды подразделения, не согласовав со мной, т.е. сейчас этих денег, которые предполагались на софинансирование, на счету нет. Такая ситуация возможна и в будущем (что делает невозможным привлечение денег сторонних партнеров в мой проект, т.к. отдельного счета для получения этих сторонних доходов у меня нет, а он может постоянно тратить эти средства). Также в августе был обсужден и согласован по электронной почте с моим руководителем вопрос софинансирования в виде моей зарплаты (я по внутреннему совместительству трудоустроена на 0,25 ставки как руководитель отдела), для чего требовалось перевести меня обратно на полную ставку как руководителя отдела (до запуска проекта я занимала полную ставку) и показывать мою зарплату как софинансирование по проекту. Сейчас же руководитель заявил, что никакого моего переоформления не будет. Также был прецедент, когда они дезинформировали коллег из партнерского подразделения о том, что определенные средства организации нельзя показать как софинансирование, но на деле - можно, о чем до моего руководства информация доводилась (намеренное или ненамеренное искажение информации, что также могло препятствовать привлечению софинансирования). Когда я обратилась к руководителю с просьбой прокомментировать ситуацию - он прислал мне письмо, что, мол, если руководитель проекта не привлекает софинансирование, то нужно менять руководителя проекта. С проекта я уходить не хочу, т.к. получаю оттуда зарплату и отвечаю перед партнерами, которых привлекла в проект (партнеры не общаются и не знакомы с моим непосредственным руководителем). Скажите, пожалуйста, что я могу сделать в этой ситуации как руководитель проекта, чтобы меня не обвинили и не сместили с должности руководителя проекта, если мне чинятся препятствия для этого непосредственным руководителем? Стоит ли уведомить руководителя всех организации? В какой форме?
Спасибо, Ольга

Умер отец моего ребёнка. У него осталась доля в квартире. Ребёнок её унаследует. Как можно будет этой долей воспользоваться?

Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования (преподаватель детской школы искусств). Ставка 18 часов в неделю. При такой ставке нам оплачивают 72 часа в месяц (18х4 недели). Но по факту мы всегда работаем 81 час в месяц (это количество часов всегда отображено в наших журналах) Теоретически, ставка 72 часа, но фактически получается 81, потому что в месяце не ровно 4 недели, а 4,5. Этот один день в месяц никогда не учитывается. Получается, что за 10 рабочих месяцев в году набегает 9 неоплачиваемых рабочих дня (кроме февраля). В каникулы, разумеется, мы все обязаны присутствовать и работать. Каким образом это всё регулируется? И по каким законам?

Жена болеет раком мы купили квартиру в ипотеку у ней есть свои дети но не общие могут ли они претендовать на квартиру

Возле квартирной двери ,в 7см. от косяка двери,провайдеры "Ростелекома" установили свой ящик с оборудованием. Законно ли это? Существуют ли нормы и расстояния от частных дверей ?

Здравствуйте, у меня такой вопрос - с 27.09.2019 года я получаю пенсию по потере кормильца в размере 8949,60, т.е. 3665,76+5283,84. Но насколько я знаю - прожиточный минимум составляет на ребенка 12000. Это так или нет. Если вам не трудно - могли бы вы мне ответить на мой вопрос по почте, я целый день на работе и у меня нет возможности разговаривать. Спасибо.

Добрый день! Сдал в магазин на экспертизу мультиварку (очень медленно готовила). Прошло 29 календарных дней. Известий от магазина нет. Могу я потребовать возврат денег?

Здравствуйте у меня токой вопросс освободился по удо поставили на учет 11 месяцев прошло 6 месяцев какую бумагу надо написать на снятие с учета

Взяла для знакомого в 2014 году 5000 р в МФО. Он не оплатил, сейчас в 2019 году мне в госуслугах пришло уведомление о том что суд постановил выплату основного долга плюс штрафы на 49000 рублей. Что можно сделать в данной ситуации. Никаких звонков, оповещений до этого не было

Здравствуйте у меня такая ситуация брался в кредит автомобиль на мое имя а ездил третье лицо которое должно оплачивать в итоге он меня обманул не платил приставы по неуплате долга забрали у третьего лица автомобиль меня о этом никак не известив ни позвонили,ни документов не дали.В итоге приставы отдали заложенную машину в банк через две недели мне звонят с полиции и сообщают что машина в угоне я звоню в банк мне сообщают что она действительно в угоне в итоге я вместе с ними пишу заявление в полицию и в течении 6 месяцев практически ни какой информации проконсультиуйте по этому вопросу ?заранее спасибо....

Нужно ли мне отрабатывать ещё две недели после того как я устроился стажёром в компании Гулливер и перечислят ли мне за отработанные 3 дня деньги

Добрый день. Муж на работе проходил обучение,сдал экзамен,вышел приказ на его (и других сотрудников)перевод на другую должность,но потом по семейным обстоятельствам пришлось уволиться. Уволили его с прежней должностью,хотя доп соглашение было подписано.Правомерно ли это?Можно ли что-то сделать,чтобы сделали запись в трудовой о новой должности?

Здравствуйте,купила абонемент на комплекс процедур для похудения,отдала 13600,сходила один раз,теперь по состоянию здоровья не могу и не хочу ходить.

Отказываются вернуть деньги ссылаясь на правила о которых я слышу в первый раз!

Договор никакой не подписывала и правила никто не говорил!

Что делать?

Добрый день! Заведено дело по 159 ч.3 группа лиц, 7 эпизодов. Есть ли вероятность условного срока? Ранее не судим

Добрый день. Муж на работе проходил обучение,сдал экзамен,вышел приказ на его (и других сотрудников)перевод на другую должность,но потом по семейным обстоятельствам пришлось уволиться. Уволили его с прежней должностью,хотя доп соглашение было подписано.Правомерно ли это?Можно ли что-то сделать,чтобы сделали запись в трудовой о новой должности?

Была директором в двух организациях, одна закрылась с задолженностью перед бюджетом и теперь я не могу стать учредителем в другой (в которой я действующий директор) отказ по статье ПОДПУНКТ «Ф» ПУНКТА 1 СТАТЬИ 23 ЗАКОНА О РЕГИСТРАЦИИ (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Можно ли в организации в которой я директор сменить учредителей. Не будет ли снова отказа из за того что я директор? Или чтоб сменить учредителей меня должны уволить?