Добрый день. Муж на работе проходил обучение,сдал экзамен,вышел приказ на его (и других сотрудников)перевод на другую должность,но потом по семейным обстоятельствам пришлось уволиться. Уволили его с прежней должностью,хотя доп соглашение было подписано.Правомерно ли это?Можно ли что-то сделать,чтобы сделали запись в трудовой о новой должности?