Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования (преподаватель детской школы искусств). Ставка 18 часов в неделю. При такой ставке нам оплачивают 72 часа в месяц (18х4 недели). Но по факту мы всегда работаем 81 час в месяц (это количество часов всегда отображено в наших журналах) Теоретически, ставка 72 часа, но фактически получается 81, потому что в месяце не ровно 4 недели, а 4,5. Этот один день в месяц никогда не учитывается. Получается, что за 10 рабочих месяцев в году набегает 9 неоплачиваемых рабочих дня (кроме февраля). В каникулы, разумеется, мы все обязаны присутствовать и работать. Каким образом это всё регулируется? И по каким законам?