Правомерно ли данное взведенное здание?

Добрый день! Снимаем торговую площадь в помещении Мебельного центра. Торгуем диванами. За 2 площадки от нас на проходе в зоне видимости нас покупателями возводят высокие стены почти до потолка,отгораживая свою площадку. Эти стены мешают увидеть нашу площадку от входа в м-ц. Правомерно ли это возведение и где есть нормы по высоте стен в торговом зале? Спасибо.

Какой установлен срок обращения в ЕСПЧ?

Здравствуйте.

Бывшим работодателем нарушен Трудовой кодекс РФ, а соответственно права человека в части ч. 6 ст. 81 ТК РФ "Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".

Воспользовавшись своим правом в соответствии со ст. 392 ТК РФ было подано исковое заявление.

Но судом первой инстанции, а затем и апелляционным, и кассационным самым бессовестным образом были проигнорированы факты незаконного увольнения и вынесены решения об отказе удовлетворения требований. Тем самым нарушив Кодекс судейской этики, Конституцию и Законы РФ. Вместе с тем судом первой инстанции нарушен п. 4 ст. 67 ГПК РФ.

В данный момент подана кассационная жалоба в Верховный суд РФ, но имеются серьёзные основания для сомнений объективности рассмотрения жалобы с учётом неопровержимых доказательств нарушения ч. 6 ст. 81 ТК РФ.

В связи с этим считаю целесообразным обращение в ЕСПЧ, но не могу понять действительный срок подачи жалобы в ЕСПЧ.

Подскажите пожалуйста с какого всё же момента следует начинать отсчёт шести месяцев, с момента апелляционного определения, либо с момента решения Верховного суда РФ?

Сможет ли данный гражданский муж забрать ребенка?

Отец ребёнка (бывший гражданский муж) в воспитании ребёнка не участвует, алименты платит. Изъявил желание забрать ребёнка В другой город тк проживает сам там. Ребёнку 2года.

Боюсь, что заберёт.

Какая помощь, рекомендации должны быть со стороны детского сада?

Добрый день! Ребенок 4 года. Диагноз F83. Перевели в коррекционный детский сад, группа ЗПР. В заключении ПМПК указанно «На период адаптации ступенчатый режим посещения» Из за указанного режима мы уже четыре месяца ходим по два часа. Говорят, дереться, агрессия. Я как могу с ним занимаюсь, провожу беседу, лечение. Говорят будет так ходить пока не научилась себя вести. Но находясь в группе я видела детей более тяжелых и они ходят на целый день. Мой ребенок нуждается в социализации, в коррекции не только медикаментозной, но и специалистов логопедов и др. А посещая детский сад по два часа это невозможно. До какого времени могут не допускать ребенка на пол дня, на день?. Могут ли нас исключить из детского сада? Какая помощь, рекомендации должны быть со стороны детского сада? Или им все равно. И помогать, корректировать, учить они не обязаны детей проявляющих агрессию. Ребенок идет в детский сад с удовольствием, уходить не хочет, в группе 14 человек. Спасибо.

Обеспечение постоянным жильем офицера Росгвардии, прослужившего более 20 лет, увольняемого по состоянию здоровья (признании не годным к военной службе)

Здравствуйте, уважаемые специалисты!

Военнослужащий Росгвардии, подполковник. Календарная выслуга

20 лет наступила в марте 2019 г. Состав семьи-4 чел. Ветеран боевых действий. Служебного жилья, общежития по месту жительства не имею, получаю компенсацию за наем жилого помещения. Признан нуждающимся в постоянном жилье с 2 детьми (жена-военная ипотечница) в августе этого года. Избранное место жительства-Москва (Москву указал в заявлении о признании нуждающимся в постоянном жилье), не по месту военной службы. Место службы-другой федеральный округ, город N. В сентябре произвели эндопротезирование тазобедренного сустава. После окончания больничного ВВК поставит группу Д-не годен, может быть будет положена инвалидность. Через полгода планируется замена второго тазобедренного сустава, думаю точно будет положена инвалидность. Сейчас нахожусь на стационарном лечении, далее-на амбулаторном еще 3 месяца. Контракт заканчивается в январе 2020 г. Вопрос 1 (ОСНОВНОЙ)

Всегда думал, что уволить по болезни прослужившего более 20 лет, до обеспечения постоянным жильем, не имеют право (не исключив, оставляют в списках личного состава с минимальной зарплатой).

Могут ли меня уволить (не оставив за штатом, а просто оставив в списках нуждающихся) по состоянию здоровья-не годен, не обеспечив постоянным жильем?

Изучая данный вопрос понял, что в соответствии с абзацем 1 пункта 17 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" , при желании указанных (увольняемых по состоянию здоровья) военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона. Соответственно, если бы я указал постоянное место жительства по месту прохождения службы в городе N или ИЖС, то меня не уволят до обеспечения постоянным жильем? Или я ошибаюсь?

Желание остаться за штатом продиктовано тем, что, как я думаю, обеспечение постоянным жильем произойдет в разы быстрее.

Так же, помимо этого, хотелось бы сделать 2-ую операцию, будучи военнослужащим.

Вопрос 2

Если мое понимание законодательства окажется, к сожалению, правильным, и меня все-таки должны уволить до обеспечения, с таким раскладом, указанным выше, как можно переиграть ситуацию? Допустим указав для постоянного жилья город N по последнему месту службы в рапорте об увольнении или ИЖС?

Что будет иметь большую силу-заявление о признании нуждающимся в жилье в Москве или рапорт об увольнении, где укажу желание получить жилье в городе N по последнему месту службы или ИЖС?

Вопрос 3

Могу ли я просить о предоставлении постоянного жилья вне очереди, как ВБД и инвалид в перспективе?

Вопрос 4

Если все же меня уволят до предоставления постоянного жилья, могут ли перестать выплачивать поднаем, так как я не буду военнослужащим, т.е. выкинуть на улицу?

Или заставить переехать в служебное жилье или общежитие, оставив в списках очередников, чтобы я десятилетиями ждал положенное постоянное жилье?

Вопрос 5

Может ли командование предпринимать действия, связанные с процедурой моего увольнения, если я нахожусь на амбулаторном лечении?

Вопрос 6

Обращение в страховую компанию для получения страховой выплаты по вышеуказанным обстоятельствам возможно только при увольнении, или можно оформить в процессе службы?

Вопрос 7

Имеет ли право командование не подписать со мной очередной контракт, мотивируя это тем что я с мая нахожусь на больничном, без результата ВВК (т.е. окончание контракта может наступить раньше окончания амбулаторного лечения)? Контракт окончится в январе 2020 г.

Вопрос 8 (не в основную тему)

Сталкивался с тем, что некоторых моих сослуживцев кадровые органы при увольнении лишали звания ВБД и льготной выслуги, которые в 2000ых им были присвоены (признаны) -решениями судов. Они годами получали ветеранское ЕДВ и никто вопросов не задавал, пока они служили.

Неужели закон имеет обратную силу? Может ли такой серьезный вопрос решать кадровый орган , а не суд? Может ли кадровый орган Росгвардии лишить звание ВБД, если оно было присвоено 15 лет назад кадровым органом МВД?

Заранее спасибо за компетентные ответы

Проблемы с оформлением разрешения на строительство ИЖС

Здравствуйте. Приобрели земельный участок по переуступке права оренда. На момент приобретения на участке стоял недостроенный дом, построенный без каких либо документов. После приобретения достроили дом и подали уведомление о планируемом строительстве под ИЖС. Получили уведомление о недопустимости размещения жилого дома по несоответствии двум пунктам:
1. Отступ от края красной линии (границ земельного участка ) до объекта ИЖС - 19 метров, что не соответствует установленному в ППЗ минимальному отступу от красной линии до линии регулирования застройки. (со слов представителя отдела земельного регулирования мой дом должен стоять 5 метров от красной лини, не больше и не меньше, а у меня 19 метров).
2. Нарушено противопожарное расстояние от объекта ИЖС до существующих хоз построек менее 15 метров, расстояние не соответствует установленным в СП 4.13130.2013 (от моего дома до соседской бани 13 метров, а не 15).
Подскажите как правильно составить исковое заявление или что можно сделать? Спасибо.

Досрочная пенсия для матери ребенка-инвалида, который 4 месяца был в доме-интернате

Здравствуйте.Сыну инвалиду 18лет.Мне,его маме,исполнилось 50.Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию,если мой сын в возрасте 5 лет находился четыре месяца в доме-интернате для инвалидов?Все остальное время,с рождения и до сей поры проживал со мной.

Какова вероятность выиграть суд с компенсацией в полном объеме?

Устроился на работу на Горно Обогатительный Комбинат в городе Коостомукша, на мойку грузовых авто(белазы и т.п)для этого нужно было открыть ип, все работники этой мойки открыли ип, я заболел и сел на больничный, после больничного, я отработал 2 недели и мне сказали, что я и ещё один работник уволены за то что сели на больничный. Что нужно делать в такой ситуации?

Можно ли с такой причиной увольнять?

Какова вероятность выиграть суд, с компенсацией в полном объеме, за такое увольнение ?

Обязана ли организация перевести сотрудника, взятого на время декретного отпуска?

Обязана ли организация перевести сотрудника,взятого на время декретного отпуска основного работника на постоянную работу при увольнении этого основного сотрудника

Какова продолжительность рабочего времени врача-педиатра?

Добрый день!

Мне необходимо оформить трудовые договора с мед.персоналом (педиатр, терапевт, мануальный терапевт, остеопат, рефлексотерапевт, гинеколог, мед.сестра) для работы в частной клинике. Прием ведется амбулаторно. Какова продолжительность рабочей недели у каждого сотрудника в зависимости от специальности? Ст. 350 ТК РФ говорит о 39 ч в неделю. Подскажите, пожалуйста, как правильно прописать эти часы

Как в таком случае решить вопросы с опекаемым ребенком?

Доброжелатель.. Ушёл ребёнок из дома Пришло к заучу школы и говорит что устала от издевательств сводной сёстры и мамы и. Т.д и.т.п. приехали к этой семье детектор школы зауч глава одминистрации и этот ребёнок пол дня провёл у зауча боялась возврощятся дамой детектор школы задаёт вопрос что у вас дома происходит что от вас убегают дети в ответ неодыкватный рёв Кроче деректор хотел пожаловаться в органы опеке а глава деревни не даёт .то есть покрывает. Случий не однакратный до этого убежало два мальчика приехала опека и нечего тоже не сделало. Хотя все соседи сказали что за дурдом там происходит ....

Девченку жалко она опекуемая. Ходила к бабе просила помощь ей сказали иди жалуйся в школу

Клиент не хочет платить, плюс еще угрожает судом?

Дело в том, что у знакомой была поставлена задача: вывести в поиск упоминания о компании. Она это сделала, оплата должна была быть по факту, клиент обманывая, что у ничего нет, отправлял липовые скрины, не соответствующие действительности, то есть , если речь была о поиске Яндекс, он упорно маскировал поиск гугл. Видно было сразу, что платить не хочет. Когда знакомая не выдержала и написала дословно: " И я начну обратный процесс, если оплаты не будет. Это намного хуже. " Это то единственное, что она написала.

Он написал так: дальше уже будете общаться с нашими юристами вы похоже совсем не знаете законов!

Потом так: на лицо шантаж и угрозы!

ТО есть он, не заплатив, угрожал юристами, написать на сайт фриланс, плюс ваши угрозы в сторону нашей компании будут рассмотрены нашими юристами и будут переданы дальше.

Фактически, я не понимаю, в чем тут угроза, он не выполнил своих обязательств, конечно же договора нет и он этим пользуется.

Хотелось бы убрать всю ее работу, но он пишет, что это шантаж и угрозы.

Также посмотрели по его ФИО (достаточно редкие), оказывается он сидел за мошенничество, процентов 99, что это он.

Как быть с таким товарищем, просто плюнуть и остаться без оплаты? Так он еще и юристами угрожал, не знаю, пошел ли он на это дело