Здравствуйте.
В договоре краткосрочного найма не соблюдены условия договора о правилах расторжения.
В краткосрочном договоре есть пункт (на фото 2.1.3)
Наймодатель обязан письменно предупредить Нанимателя не позднее чем за один месяц до окончания срока договора о своем отказе заключать новый договор или о намерение перезаключить договор на новых условиях.
До окончания срока договора остаётся 5 дней. Письменного уведомления ни о чём не было.
1.Если сейчас или через какое то время Наймодатель письменно уведомит об отказе заключать новый договор? как это юридически?
2. А если за 5 дней до окончания договора или через пару дней после окончания срока краткосрочного договора, Наймодатель напишет уведомление о прекращение договорных отношений и потребует (после окончания краткосрочного договора) через 1 месяц съехать. Это правомерно?
спасибо заранее