Здравствуйте! Работаю в районах крайнего Севера вахтовым методом первый год, по договору. Через два месяца должны перевести на постоянную основу. При этом наступила беременность. Каким образом в таких случаях оформляется освобождение от работы и уход в декрет?

Здравствуйте, Евгения.

На Ваш вопрос невозможно ответить однозначно, поскольку не ясно, что Вы вкладываете в понятие «работа по договору» и что означает

должны перевести на постоянную основу

Евгения

Если у Вас не трудовой договор, а договор ГПХ, срочно обращайтесь в суд за признанием его трудовым, в противном случае никаких выплат по беременности и родам не получите, а по уходу будете получать минимальное пособие от соцзащиты.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить документы, как минимум — Ваш договор.  Если Вы готовы предоставить сканы или фото договора для анализа, то можете обратиться ко мне в чат в рамках платной консультации (стоимость и время консультации согласовываются в чате).