Здравствуйте!
Устроилась работать логопедом в государственный детский сад. Отработала почти год. Сейчас всех работников отправляют на диспансеризацию в государственную поликлинику рядом с местом работы. Проблема в том, что я не хочу проходить диспансеризацию именно в этой поликлинике по ряду причин. Я готова пройти всех врачей из списка в частном медицинском центре (имеющем право на ведение такого рода деятельности и все нужные лицензии) и не в рабочий день, то есть, рабочее время при этом никак не пострадает, отпрашиваться я не буду.
Директор грозит увольнением. Требуют, чтобы я прошла диспансеризацию именно в этой государственной поликлинике. При этом никакие справки (флюорографию я делала 3 месяца назад в гос.поликлинике по месту регистрации) из других официальных центров они не принимают.
Вопросы:
1) имеет ли право работодатель заставить меня проходить диспансеризацию в определённом месте или у меня есть право пройти всех специалистов в любой организации, имеющей соответствующие лицензии (например, в поликлинике по месту регистрации или в частном центре в выходной день), а в свою организацию предоставить документы о прохождении диспансеризации?
2) какими законами я могу оперировать в сложившейся ситуации.
3) имеют ли право не принимать результаты анализов в моём случае? (насколько знаю, флюорография действительна 6 месяцев, а я делала её всего лишь 3 месяца назад, а меня заставляют делать её повторно - это слова врачей из поликлиники, куда нас направляют на диспансеризацию)