Можно ли потребовать работу в своей местности
Добрый день! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент моему ребенку 9 месяцев. Месяц назад я вышла на работу на неполный рабочий день с выплатой зарплаты и пособия по уходу за ребенком. В начале года на нашем предприятии произошла реорганизация в форме объединения и головной офис перенесли в другой город. Мне вручили уведомление о том, что через 2 месяца меняются условия моего труда: уменьшают оклад и предлагают работу в головном офисе , который находится за 50 км. Я понимаю, что это делают для того, чтобы я сама написала отказ и меня уволили. Все по закону, не прикопаешься. Но на моем рабочем месте работала девушка. Мне утверждают, что мы обе должны будем ездить в другой город. Но работы для нас двоих нет и она уже второй день ходит на работу в наш офис. Предполагаю, что после моего увольнения она продолжит работать на моем месте без изменения. Что мне делать? как отстоять свои права и продолжить работу в моем городе?