Увольнение на испытательном сроке
Добрый день. У меня сложилась следующая ситуация. Вышла на новую работу, в трудовом договоре испытательный срок был месяц. Договор от 26 августа. Через 5 дней, директор попросил продлить трудовой договор еще на месяц. Итак с 1 сентября было подписано доп. соглашение к ТД о продлении испытательного срока на два месяца. Прошло три недели и руководитель сообщает мне в устой форме, что он хочет со мной расстаться. Устная претензия, что я работаю не том ритме, что ему нужно. На следующий день приходу на работу и из отдела кадров мне приносят на подпись соглашение сторон о расторжении ТД, в котором указанная сумма (остаток за текущий месяц моей зп), приказ со ссылкой на доп. соглашение, трудовую книжку с записью об увольнении по соглашению сторон и справку 2НДФЛ. Подписывать доп. соглашение и приказ я отказалась, забрала трудовую и справки и ушла с работы. Какие мои дальнейшие действия? Что я могу отсудить у работодателя в данном случаи? P.S, Деньги мне так и не перечислили, которые полагаются в день увольнения.