Добрый день!
Подразделение нашей организации, отвечающее за кадровую политику ("отдел кадров") требует от меня и моего руководства того, чтобы до конца этого года я взял двухнедельный отпуск.
По ряду причин этого я делать категорически не хочу. На 1 неделю, в принципе, готов, но не на 2, тем более, что в этом году 2 недели я уже отдыхал.
Со своим руководством я могу договориться, но "отдел кадров" навязывает свои требования.
Дам немного предыстории своих отпусков:
1. 2017 - отпуск не брал вообще
2. 2018 - 3 раза по 1 неделе
3. 2019 - 1 раз 2 недели и 1 раз на одну неделю
Есть ли способы в рамках трудового законодательства взять только 1 неделю отпуска до конца года?