Добрый вечер. Нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком, трудоустроена официально.Отпуск должен закончится в апреле 2020 г. В начале марта 2020 должна выйти в декрет (2-я беременность).
Пришло уведомление, что компания ликвидируется в конце декабря этого года.
Вопрос такой:
1.Как будет осуществляться расчет декретных и отпуска по уходу за ребенком? Как будет осуществляться те же выплаты, если устроиться на новую работу официально?
2. Поставят ли меня на учет в центр занятости после ликвидации, если я нахожусь в положении и в декрет по сути в начале марта?
3. Какие выплаты по при ликвидации мне положены от компании в моем случае ?