Здравствуйте, меня зовут Ольга, я нахожусь на раннем сроке беременности, на учёт ещё не встала, попала под сокращение, на работе не знают что я в положении, на учёт ещё рано вставать, а отрабатывать мне осталась неделя, я могу рассчитывать на какие либо выплаты от государства, жду 3 ребёнка, в браке? Заранее спасибо.

Здравствуйте!

Вы принесите работодателю справку о том, что находитесь в положении и тогда он сможет уволить Вас лишь при ликвидации организации. Если причина сокращения ликвидация организации, то в любом случае Вас могут сократить.

А пока что можете лишь на выходное пособие рассчитывать в соответствии со ст. 178 ТК РФ и на пособия от ЦЗН если встанете на учет.

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.