Может ли работник бюджетной организации уволиться после отпуска, отработав две недели, без неустоек? То есть уйти с зарплатой, а не должным школе
Здравствуйте!
Работаю в школе (бюджет). Устроилась 05 февраля 2018 г.
Уходила в отпуск с 1 августа по 31 августа 2018 г. Потом брала отпуск с 28 июня по 31 августа 2019 г. Сейчас планирую увольняться с понедельника и отрабатывать две недели. Подскажите, пожалуйста, могу ли я так сделать без ущерба по финансам для себя, нет ли какой неустойки??