Добрый день, подскажите пожалуйста такой вопрос, в фирме работаю официально 4 года, если фирма ближеться к банкротству, я беременна срок ещё не большой 2 месяца. Как будут происходить выплаты, меня же они не имеют права сократить, уволить.

Здравствуйте,
Расторжение трудового договора с беременной женщиной допускается только в случае ликвидации организации

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
ст. 261, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ

при этом признание организации банкротом является основанием для ее ликвидации, то есть юридическое лицо просто перестанет существовать. Соответственно вас имеют право уволить В связи с ликвидацией организации

Признание юридического лица банкротом судом влечет его ликвидацию.
ст. 65, «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ

Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документов воспользуйтесь моими услугами в чате. Для этого нажмите кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото. По правилам сайта, услуги в чате оказываются на платной основе.