Здравствуйте! собираюсь подать заявление на имя работодателя о предоставлении мне заверенных копий документов, связанных с работой (в виду приближающегося дня моего увольнения). Делается это для того, чтобы, в дальнейшем, отстаивать свое право на заработной плату согласно закону, а не той сумме, что придумает директор.

Место действия - кафе. Работодателю был нанесен материальный ущерб выходом из строя оборудования, которое, как оказалось, работало на "соплях". Работники не жаловались на оборудование, и все работали в штатном режиме до часа Х. Была заказана требуемая запчасть. Работники в УСТНОЙ форме были уведомлены, что бухгалтерией ежемесячно с каждого из работников будет удерживаться N-сумма в счет нанесенного материального ущерба (грубо говоря рассрочка). Первый месяц вычли у всех, второй или третий - не у всех, на четвертый - только я. На моё обращение отреагировали так: я должен назвал виновного/ых или буду дальше платить один. С чем я не согласился, потому что приказ, будь он составлен или нет, пересматривался работодателем дважды в одностороннем порядке без уведомления меня, как работника. О "нововведениях" я узнавал из платежной ведомости.

Не было составлено акта о причинении ущерба имуществу организации и, соответственно, моей росписи в нём. Не было также ознакомления с приказом об удержании сумм ущерба из зарплаты работника(ов). Возможно, что этот документ существует. Как мне максимально правильно в заявлении затребовать этот документ с работодателя, если он вообще существует ? Пожалуйста, подскажите максимально точную формулировку для предоставления мне заверенной копии этого(этих) документа(ов).

Большое спасибо.

Павел, здравствуйте!

Маловероятно что Вам работодатель предоставит документы. Нет у него такой обязанности. А вот факт удержания с заработной платы за все 4 месяца можно обжаловать. Оно было незаконным. Причем не только Вы можете писать иск в суд, а вся бригада.

Могу составить Вам исковое (на платной основе). Обращайтесь в личные сообщения.