Доброго дня. Увольняюсь с организации на территории Беларуси, происходит задержка с увольнением(выплатами компенсаций за отпуск). На месяц отправили в отпуск, до ожидания выплат с увольнением. Переезжаю в Москву РФ на соискательство работы с регистрацией вида на жительство. Работодатель требует оригинал трудовой, предоставленная заверенная копия его не устраивает(по факту меня еще не уволили). Без оригинала трудовой книги работодатель не вправе принять ?

Здравствуйте, Игорь! В соответствии со ст.ст. 65, 327.3 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора работник предъявляет-

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

Таким образом, необходим оригинал трудовой книжки

Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.