Не вышла на работу. Работодателю сказала что вышла на больничный. Отсутствала на работе 10 дней (5 смен) после выхода на работу написала заявление на увольнение. Работодатель требует больничный лист. Могу ли я его не приносить? Какие могут быть последствия?