Добрый день! Мой сын отработал в игровом клубе с 08.07. 2019 года по 26.08.2019 без трудового договора. Устраивался по графику 2/2 в ночь с 21 до 10 . Сначала график соблюдался, но из-за нехватки кадров, пришлось ему работать с 08.08.2019 ежедневно с 20 вечера до 10 часов утра. В следствии этого, 26.08.2019 года, когда он вышел из душного помещения клуба, чтобы подышать свежим воздухом, у него случился приступ эпилепсии. Он упал с высокого крыльца и получил ЧМТ перелом черепа, кровоизлияние в мозг(есть видеозапись падения). В данный момент находится в реанимации в тяжёлом состоянии. Трудовые отношения с ним официально так и не были заключены. На какую компенсацию от работодателя он может рассчитывать. И как мне действовать в данной ситуации.