В случае производственной травмы и установления инвалидности обязан ли работодатель производить доплату?

Здравствуйте! В случае производственной травмы и установления инвалидности обязан ли работолатель производить доплату до заработка на период установления инвалидности, если да то каким законом это регулируется, Спасибо

Ответы

Лариса! Здравствуйте!

 Согласно положений статьи 184 Трудового кодекса РФ

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.