Работаю в магазине "Монетка" кампании "Элемент-трэйд" и вот уже длительное время не могу уволиться ибо на заявлении об увольнении обязательно должна стоять подпись директора магазина а так же этот же директор должен отправить заявление в офис и оба эти пункта он выполнять не собирается потому что" не хочет разбрасываться сотрудниками"

Добрый день, Евгений!

Судя по всему речь идет об увольнении по собственному желанию. Если так, то статья 80 Трудового кодекса РФ говорит

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Напишите правильно заявление об увольнении и направьте его работодателю почтой — заказным письмом с описью вложения.

Таким образом, Вы уведомите своего работодателя о своем желании, а почтовые документы (квитанции) будут свидетельствовать о направлении Вами заявления. Никаких подписей в заявлении от работодателя в этой ситуации не требуется

Если необходима помощь, то можете обратиться в чат ко мне или к другим юристам.

С уважением

Евгений, здравствуйте!

Если у Вас есть подтверждение подачи заявления об увольнении, то ждите 2 недели с даты подачи и можете на работу не выходить. За задержку в выплате заработной платы и выдаче трудовой книжки полагаются штрафы на работодателя. Можно через суд их истребовать.

Если подтверждения нет, то нужно отправить заявление ценным письмом с описью вложения и ждать 2 недели с этой даты