Здравствуйте У меня такая ситуация. Я работаю Инженером по графику 5/2, выполняю функцию оперативно ремонтного персонала, основной из моих трудовых функций является, обслуживание, замена и ремонт определённого электрооборудования.Также в нашем цехе, есть инженеры являющиеся оперативным персоналом (Смена работающая по графику 2/2) выполняющая программный и визуальный контроль работы этого же, и другого электрооборудования которое обслуживают другие инженеры нашего цеха. В период отпусков меня и других сотрудников, вольно-невольно заставляют работать, за оперативный персонал, и переводят полноценно (со сменой своих обязанностей) на обязанности работников в смену, на график 2/2, ничего не доплачивая (за исключением ночных часов) оперируя статьей 74 ТК РФ, законно это или нет? какой статьей должен регламентироваться такой перевод? и вправе ли я требовать доплаты за такой перевод? или вовсе отказаться от таких переводов и работы по сменному графику? Да и недавно в наши должностные инструкции добавили, то что мы обязаны подменять работников смены в период обеденного перерыва, а также в период отпусков? правомерно ли это?