По трудовому кодексу, имеет ли сотрудник право получать зарплату и премию на карту ,которая ему не принадлежит?

Например, если карта гражданского мужа...

Добрый вечер Елизавета! Согласно ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Если между работником и работодателем имеется соглашение о безналичном переводе заработной платы, то счет должен быть оформлен непосредственно на работника. Так же Вы вправе получать заработную плату наличными денежными средствами.