Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент ребенку 9 месяцев. Месяц назад я вышла на работу на неполный рабочий день с выплатой зарплаты и пособия по уходу за ребенком. В начале года на нашем предприятии произошла реорганизация в форме присоединения и головной офис перенесли в другой город. Но в моем городе осталась контора и работники. Сейчас мне вручают уведомление о том, что через 2 месяца меняются условия моего трудового договора: уменьшают оклад и меняется фактическое место работы. Мне предлагают работу в городе за 50 км от моего. Но на моем месте работала девушка. Отдел кадров говорит, что мы обе должны будем ездить в другой город. Но я фактически вижу, что они хотят от меня избавиться, а она дальше продолжить здесь работать. Что мне делать в этой ситуации? я хочу отстоять свои права остаться работать в СВОЕМ городе