Здравствуйте!
Увольнение военнослужащих по организационно-штатным мероприятиям правомерно, если нет иных причин для увольнения, и сложилась одна из следующих ситуаций:
— сокращается занимаемая им должность, нет равнозначного места в другом структурном подразделении, нет согласия военнослужащего на перевод;
— не найдена подходящая для него должность в течение полугода нахождения за штатом;
— произошло снижение звания или оклада по должности;
— признание его негодным к службе по данной военно-учетной специальности (ВУС);
— сокращение должностей данной ВУС;
— происходит замещение должностей составом в пределах одного структурного подразделения, а у военнослужащего уже есть право на получение пенсии.
Из Вашего вопроса следует, что Вы уже 8 месяцев находитесь за штатом.
Таким образом, Вы можете уволится по ОШМ.
Надеюсь, что сообщённая мной информация окажется для Вас полезной. Если будут вопросы, обращайтесь, постараюсь помочь.
С уважением, Александр.