Руководитель предлагает уволиться по собственному желанию, либо перейти на другую должность с меньшей оплатой.

Конкретных причин такого предложения назвать не может, оснований, по которым может быть предложено понижение в должности, представить также не может.

Вопрос: есть ли правовые основания для предложения мне другой должности с иными условиями в другом филиале компании (др.юр лицо)?

Оформлен официально (зп 50/50)

Испытательный срок пройден.