Добрый вечер. Каждый месяц приходил договор возмездного оказания услуг, тоесть работал по нему. На данный момент ушел с работы и договор больше не приходит. Хотел узнать, могут/могли ли мне делать записи в трудовой книжке? Перед устройством на новую работу необходима запись в труд книжке для более успешного прохождения собеседования. Стоит ли попробовать договориться с непосредственным начальником с которым были и остались очень хорошие отношения и хорошее впечатление от выполнения работы...

Добрый вечер, Роман.

Договор возмездного оказания услуг считается гражданско-правовым, а не трудовым договором. Вы оформляете договор о воздмездном оказании услуг, что не является трудовым договором.   ГПХ - документ, по которому исполнитель выполняет определённый объём услуг за определённую плату, то есть возмездно, и, как правило, в определённый срок. При этом исполнитель не обязан соблюдать трудовой распорядок. Ему не полагается отпуск и не оплачивается больничный. Но в некоторых случаях договор ГПХ можно признать трудовым, и внести запись в трудовую.

есть два варианта:

1. Если вы в хороших отношениях с бывшим заказчиком, то оформите трудовую книжку.

2. Предоставьте договора ГПХ на новом месте трудоустройства, для подтверждения своей трудовой деятельности.

С уважением.