Здравствуйте! Что делать в случае производственной травмы(сломал большой палец ноги). Приехали в травмпункт. Врач оформил, но без подробностей,типо место работы :"ООО. Бла-бла". И на больничный на 14 дней. Как поступить? Как и какие пособия можно получить? Какой порядок действия?

Здравствуйте, Дарья!

В первую очередь производственную травму необходимо зафиксировать, а уже потом отправляться в больницу. Если не будет факта должной фиксации, или же будут отсутствовать свидетели её получения, признать её производственной будет довольно сложно. Если есть хоть какая-то фиксация или свидетель, необходимо обратиться к работодателю с заявлением о признании факта получения травмы на производстве. Работодатель обязан назначить соответствующее расследование в соответствии со ст. 229 – 231 Трудового кодекса РФ. 

Если работодатель не назначит соответствующего расследования, то пострадавший имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или подать иск в суд для признания этого факта и назначения ему соответствующих выплат.

В соответствии со ст. 184 ТК РФ возмещаются утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Надеюсь, что мой ответ поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации. 
За подробной консультацией Вы можете обратиться ко мне в чат.  
В короткие сроки составлю необходимые юридические документы.
Всего хорошего!