Добрый день. Официально на работе с 30 августа. Работаю 4 месяца, хочу написать заявление об увольнение , возможно ли это сделать без отработки 2 недели , если начальство скажет отрабатывать, есть ли у меня неотгулиный отпуск, могу ли я написать заявление на увольнение без отработки за счет отпуска? Или у меня не считается неотгулиный отпуск т. К работаю 4 месяца. И как написать заявление правильно.

Здравствуйте, Екатерина! Понятия «отработка» нет в законе. Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели до даты увольнения (написать заявление).

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

На эти 2 недели Вы в отпуск уйти не сможете, так как работаете менее 6 месяцев. Поэтому 2 недели придется работать.

С уважением!