Здравствуйте!в январе 2018 года я уволилась с работы.А августе 2019 года вернулась обратно в эту организацию но по другой должности и на 0,5 ставки пришло время зарплаты а мне не кто не перечисляет позвонила в бухгалтерию узнать в чем дело и почему нет денег в итоге мне сказали что при вашем увольнение тогда мне переплатили 6000 тысяч и пока долг не погашен выплат не будет!!!!а оклад на 0,5 ставки 6470 в итоги что ходить на работу за бесплатно???и до сегодняшнего дня я даже не знала что я должна не кто меня за все это время даже не оповестил об это долге!Это законно ??

Здравствуйте, Анна! Это законно только если при расчете с вами во время увольнения работодатель допустил счетную ошибку. 

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

Но если была ошибка, то почему с января 2018 года Вам не было предъявлено требований о возврате этой суммы. Химичит скорее всего Ваша бухгалтерия или начальство. Вам надо затребовать обоснование — откуда взялась сумма именно 6 тысяч? Где и почему была допущена ошибка при расчете? Почему раньше они молчали если переплатили Вам? 

Если мирно спор решить не сможете, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.

С уважением!