Ответственность работодателя за выдачу справок сотруднику, который не трудоустроен официально

Добрый день! Работодатель не оформил на работу, при этом для выполнения функциональных обязанностей необходимо было совместительство с школе. Туда направлял фиктивные Справки и копии трудовой. Какова его ответственность?