Добрый день. Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель лешить премии за не выход на смену. Работаю в организации пять лет и не разу не получала выговор, попросила один раз замену смены по семейным обстоятельствам в чем мне было отказано. Поставили прогул и хотят лишить премии в размере 100%. Подскажите пожалуйста что делать и куда обратится. За ранее благодарю.