Добрый день. У меня возникла ситуация, на тему расписки. Руководитель организации, в которой я сейчас работаю, принял меня повторно на работу, под предлогом, чтоб я подписал денежную расписку в сумме 300.000, тогда он принимает меня на работу. Якобы это гарантия того, чтоб я повторно не подал заявление на увольнение. Условия расписки... Я отрабатываю один год и мне отдают расписку. Но в расписке этого не указано. Указано только то, что я занял у предприятия данную сумму. Расписка составлена не письменно и не заверена нотариально. Денежных средств я не получал . Что мне делать в данной ситуации, помогите пожалуйста! Так как работать в данной компании стало хуже и сложнее.