Здравствует меня переводят на равно значнную должность могу ли я отказаться от перевода как та у меня дочь инвалит

Здравствуйте!

К сожалению работодатель может Вас перевести на другую должность, но сначала должен уведомить Вас письменно о переводе на другую должность за 2 месяца, согласно статьи 74 ТК РФ:

работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. 

Уволить Вас работодатель не имеет право, согласно статьи 261 ТК РФ.