Как понизить в должности работника за невыполнение указаний?

Работник (старший мастер) отказался подписывать приказ о срочном завершении работ по объекту и о назначении ответственным в составе бригады. Людские и технические ресурсы для выполнения работ ему были предоставлены. Работы в срок не завершены. Можно ли его понизить в должности. И как это правильно сделать