Добрый день. Наше образовательное учреждение с недавнего времени перешло в централизованное бухгалтерию. Теперь от нас требуют заключение трудовых договоров о совместительству с педагогами, чья нагрузка превышает 36 часов. Причем работающих по одной должности и даже по одному предмету. Правомерны ли требования? Ссылаются на постановление 41 от 2003 года, но я там конкретики не нашла. Спасибо. С уважением Сабитова Н.В.

Здравствуйте! Работа по совместительству, эо  выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Продолжительность рабочей недели педагога составляет — 36 ч в неделю. Все, что будет за ее пределами называется работа по совместительству!.. Поэтому вам необходимо составить работниками педагогами трудовые договоры по совместительству. Удачи вам!