Является ли нарушением перевод сотрудника после производственной травмы на другую работу?

Здравствуйте! Произошла производственная травма в лёгкой степени ушиб мягких тканей левого плеча, больничный брать не стала. Вышла на смену, а меня сняли с участка. Я работаю контроллер литейного производства участок разливки металла, где идёт у меня 2 сетка, а перевели на участок формовки где совсем другая работа. Считаеться ли это нарушением трудового законодательства , какая статья и куда можно обратиться