Определение режима работы на предприятии

Добрый день. Подскажите, является ли сменной работа в пятидневку с понедельника по пятницу, но с чередованием смен на первой неделе с 07:00-16:00, на второй с 16:00-23:00, а на третьей с 23:00-07:00? И если это сменная работа, то может ли сотрудник 5 смен подряд работать с 07-16, ведь согласно ст. 103 работа с течение двух смен подряд запрещена?

Ответы

Мария! Здравствуйте!

Согласно ч. 1 ст. 103 ТК РФ

Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказывслуг.

По общему правилу, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Ваша ежедневная продолжительность рабочего времени — 8 часов.

Следовательно, Ваша работа не является сменной