Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Я работаю водителем детского автобуса.По трудовому договору у меня рабочий день с 8-00 до 17-00 часов.Обед 1ч45мин.В субботу рабочий день с8-00 до 11-45. А По факту я работаю с 6-00 до 10-30 и с 14-00 до 17-00.А в субботу с 6-00 до 10-30 и 12-00 до 15-00.Работадатель не платит не разрывной,не переработку в субботу.Как мне выбить свои деньги.

Работодатель обязан соблюдать  трудовое законодательство. Вы имеете право обратитсья в Государственную инспекцию по труду с письменной жалобой. Она проведет проверку на вашем предприятии

ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда
 

Федеральная инспекция труда — единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Если ведётся табель учета рабочего времени, то с ним обращайтесь с иском в суд