Калининград. 1990 — 1991 годы. Нехватка кадров по специальности — «воспитатель детского сада». Организовываются одногодичные педагогические классы при гороно города, для лиц получивших аттестат о полном среднем образовании. По окончании обучения выдается удостоверение министерства народного образования РСФСР с решением квалификационной комиссии о присвоении квалификации «воспитатель детского сада». При этом сообщается, что данное образование приравнивается к среднему-профессиональному. Далее 15 лет стажа по специальности + неоднократное повышение квалификации, после уход в декрет, а по возвращении отказ от места, мотивируя тем, что мое образование это не образование, а всего лишь курсы, не дающие право заниматься пед.деятельностью, по новым канонам… Пед.стаж, как оказалось, не аргумент… Руководство посоветовало поступить и отучится хотя бы в пед.училище для дальнейшей трудовой деятельности. Но в 40 лет как то совсем нет желания снова садиться за парту. По выше написанному вопрос, правомерны ли действия руководства? И если да, то возможно ли решение проблемы не столь радикальными действиями? Возможно для работы по специальности, достаточно будет пройти обучение по переподготовке? Заранее спасибо за ответ.