Работаю на вредном предприятии сетка 3.1 уже 8 с половиной лет мне 54 г осталось полтора года до пенсии могут ли меня уволить считая что я не очень быстро хожу по лесницам. Оплата часовая

Борис! Здравствуйте!

Основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя перечислены в Трудовом кодексе РФ

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

http://www.consultant.ru/docum...

Исходя из описанной Вами ситуации причин для расторженияя с Вами трудового договора по инициативе работодателя нет.

Единственное, что может являться основанием для прекращения трудового договора — Ваш отказ от перевода на другую должность, если медицинский осмотр покажет, что Вы нуждаетесь в переводе, лиьо отсутствие у работодателя такой должности 

Добрый день!

Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Квалификация и скорость перемещения по лестнице никак между собой не связаны. Поэтому по такому основанию вас уволить не должны.