Законно ли снижение окладов работникам детсада при реорганизации?
Добрый день.В нашем городе этим летом произошлареарганзация детских садов в холдинги. В связи с этим в нашем корпусе уменьшились оклады на 15%. За 2 месяца нас уведомили об изменении окладов (но не конкретцированы причины и конкретные оклады)-мы их подписали. а на днях принесли дом.соглашения с установленными низкими окладами.(оклады занизили под головной корпус).законны лт эти действия?