Работаю первым проректором по срочному трудовому договору, на период «до утверждения ректора установленным порядком по итогам выборов», который заключён с исполняющим обязанности ректора (не ректор, а и.о. Ректора). 10.09.2019 года и.о.ректора уволили, а назначили ВРИО ректора. 18.09.2019 мне вручили уведомление о прекращении со мной трудового договора с 23.09.2019 года в связи с прекращением трудового договора с и.о.ректора. Прокомментируете как защитить свои трудовые права. 1) если мой трудовой договор прекращается с прекращением трудового договора и.о.ректора, то этот трудной договор прекратил своё действие с 10.09.2019. Но я продолжил работать первым проректором, никаких приказов о моем увольнении 10.09.2019 не существует. Я фактически с 11.09.2019 продолжил работать в должности проректора с ведома ВРИО ректора, которая назначена с 11.09.2019.