Здравствуйте. Работаю в ООО. Согласно Трудовому договору и ПВТР, часы работы устанавливаются в инд. графике работ, 5- дневная рабочая неделя, рабочие и выходные дни устанавливаются в инд.графике работ, суммированный учёт раб.времени, учетный период равен 3 месяца, повременная оплата труда (месячный оклад). Обычно работаю с 7 до 16. Насколько правомерно привлекать меня без согласия к ночным сменам, учитывая наличие сотрудников принятых специально для работы в ночное время( ночной контракт)?Спасибо