Есть ли в данной ситуации нарушение и каковы последствия?
Здравствуйте. Работаю в ООО. Часы работы устанавливаются в инд.графике работ, 5 дневная рабочая неделя, рабочие и вых.дни устанавливаются в инд.графике, суммированный учёт раб.времени, учетный период равен 3 месяца, повременная оплата труда(месячный оклад). Находился на больничном, выйдя на работу увидел изменения графика работы, при запросе в отделе персонала графика нет, график изменён таким образом, что с пн по воскресенье в течении трёх недель у меня в неделю только один выходной(остальные выходные убраны в сроки больничного). Есть ли в данной ситуации нарушение?