Почему при одинаковом объеме работы у работников разная длительность отпуска?
Здравствуйте. Моя ситуация следующая. Я была устроена на работу с 1 сентября 2017 года. Ежегодно я хожу в отпуск в октябре. Сначала оплачиваемый отпуск-28 календарных дней. По окончании этого периода мы пишем заявление на отпуск за свой счёт. Моя напарница ( мы с ней работаем посменно,2 /2.) была устроена с 1 июня 2016 года. Она также ходит ежегодно в отпуск в октябре,и также пишет заявление на свой счёт,после окончания оплачиваемого отпуска. Но бухгалтер по мимо 28 календарных дней отпуска начисляет ей ещё 2 недели оплачиваемого отпуска дополнительно ежегодно. Мне оплачивают только 28 календарных дней. Почему так? Ведь мы работаем одинаковое количество часов и одновременно уходим в отпуск? Буду очень благодарна за разъяснение этого вопроса. Заранее спасибо.