Добрый день. Я не трудоустроена. Муж официально трудоустроен. Являюсь ИП. Взносы в ФСС не выплачивала. Родила ребенка. Могу ли я получить какие-либо выплаты?

Здравствуйте Екатерина.

Родила ребенка. Могу ли я получить какие-либо выплаты?

Имеете право, но только на получение таких федерального пособия как пособие по уходу за ребенком в органе социальной защиты населения, предварительно возьмите справку из ФСС о том, что не являлись участником добровольного социального страхования как ИП и пособие по уходу там Вам не выплачивалось.

Прядок выплаты регулируется согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ

от 23 декабря 2009 года N 1012н 

Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

http://docs.cntd.ru/document/9...

Пособие на рождение ребенка получает муж по месту работы, справки из ФСС возьмите две одну себе в соцзащиту, другую мужу по месту работы.

Приветствую Вас, Екатерина!

Порядок и условия назначения выплат, связанных с беременностью и последующими родами детально прописан в законе № 255-ФЗ от 29.12.06. Однако в перечень застрахованных лиц ИП не вошли.
ИП предоставлено право заключения добровольного договора с ФСС, закрепленное в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 N 790  «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (вместе с «Правилами уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для ИП, не заключивших договор с ФСС, оформляется через местные органы социальной защиты и будет выплачиваться в минимальной сумме — с января 2019 года она составляет 4512 руб. (а при рождении второго ребенка — 6 284,65 руб.).

Также Вы можете рассчитывать на:

Единовременное пособие при рождении ребенка;
Выплату женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Желаю удачи!

Здравствуйте, Екатерина! ИП приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Постановление Правительства РФ от 2 октября 2009 г. N 790 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями и дополнениями)

6. Страхователи приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов в соответствии с настоящими Правилами за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Если вы взносы не уплачивали, то можете рассчитывать на пособия как безработная, а именно  на единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, но оно будет минимальным. Обращаться за назначением пособий необходимо  в соцзащиту, так как договор добровольного страхования вами  не оформлялся. 

Если муж официально трудоустроен, то он может получить единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы и оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на себя, на основании ст. 256 ТК РФ. Чтобы сохранить пособие и при этом зарплату, он может выйти на работу на условиях неполного рабочего времени,  будет получать пособие и заработную плату пропорционально отработанному времени.

Возможно вашей семье будет положено еще одно пособие, предусмотренное  Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 N 418-ФЗ (последняя редакция).

Статья 1

2. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.