Правомерны ли действия работодателя?

Добрый вечер. Работаю заместителем директора в учреждении дополнительного образования. Предстоит реорганизация учреждения путем соединения с центром развития. В новой структуре есть должность, но нет моей фамилии. Объясняют, что предпенсионный возраст. Мне 54 года. Заслуженный работник образования. Вышла на пенсию по северной льготе и продолжаю работать. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.