Оплата ниже МРОТ при невыполнении показателей премирования

Добрый день! У работника оклад 10023 руб. + премия 55% при условии выполнения трех показателей. В отчетном месяце показатели полностью не выполнены. В данном случае будет ли являться нарушением выплата работнику только оклада, который ниже МРОТ (11280 руб.)? Надеюсь на ответ!