Здравствуйте! Куда я могу обратиться по след.вопросам:

работаю в одном из центральных бутиков в центре Москвы.

1)Руководство при оформлении на работу заявило,что договор никакой не заключается, но бухгалтеру обязаны сдать трудовую и все прочие документы при оформлении на работу. Платят ли с меня налоги при таком раскладе?

2) Руководство заставляет работников принимать только наличные средства при оплате покупателей за товар и выписывать только товарные чеки (без кассового чека, хотя касса имеется).

<P metrikaId_0.4364153273620552=«15»>Здравствуйте Светлана.

<P metrikaId_0.4364153273620552=«15»>ситуация не вполне типична особенно для крупных и серьёзных бутиков.
<P metrikaId_0.4364153273620552=«15»>касательно вопроса о трудоустройстве без оформления, рекомендую собрать доказывающие документы подтверждающие работу и обратиться в прокуратуру и труд инспекцию (документы — акты о прибытии убытии с работы, распечатки системы доступа или иное, свидетельские показания.
<P metrikaId_0.4364153273620552=«15»>касательно перечислений — ежегодно работнику приходят письма из пенсионного фонда в которых указывается сумма произведённых отчислений, соответственно можно дождаться письма или обратиться в фонд за уточнением размеров очислений.
<P metrikaId_0.4364153273620552=«15»>а вот касательно нарушений правил торговли и обслуживания клиентов можно обратиться с жалобой в рос потреб надзор.