Работник осуществляет трудовую деятельность в отделе "При руководстве", но в новом штатном расписании не предусмотрены никакие отделы. В трудовой книжке в записи о приёме указано место работы - отдел. Как выйти из этой ситуации, если отделов нет вообще (переименовать нечего)?